第二千八百二十五章 秋海工会_陈江海林婉秋
笔趣阁 > 陈江海林婉秋 > 第二千八百二十五章 秋海工会
字体:      护眼 关灯

第二千八百二十五章 秋海工会

  三百亿的投入,这是按照最理想的状态算的。

  如果出现什么意外,恐怕这三百亿还真不一定那得下来,毕竟他们要打造的国内第一高楼,同时还附带一个大型购物中心。

  这样的两个建筑,不花钱那是办不下来的。

  不过陈江海也明白岳宏盛的担忧,现在不论是企鹅,亦或者是比亚蒂,又或者是别的一些子公司,他们赚钱的速度都没有真正表现出来,所以秋海集团如果单靠自己,恐怕还真拿不出这么多钱来。

  但陈江海也有自己的算盘,巨龙基金手握巨量的财富,这比钱,虽然在老米收购了不少的科技公司,但这些科技公司带来的回报也十分巨大,并且罗斯现在在股票上也有不少心得,他的投资也有很大的回报。

  再加上asmr公司这边收购并未花费太多钱,所以目前巨龙基金手中的资金,还是十分雄厚的,最关键的是,巨龙基金手中的财富,主要是美刀,换算成rmb,三百亿也不算什么。

  “嘶……陈总,不得不说您还真是胆子大,这么大的投资,这个项目我估计得郑重一些了,我们如果拿下了这块地皮,第一时间就要和当地的相关部门联络下才行,建设高楼也是需要报备的,具体情况,到时候恐怕得麻烦您和我一起走一趟了。”

  王聪郑重的说道,他知道了陈江海的野心以后顿时就有些热血沸腾。

  做生意这么多年,以前的王聪也有这种雄心壮志,但随着时间的退役,他的这些野心渐渐的被消磨赶紧,最终一切都求稳。

  可是陈江海就好像是朝阳一样,他总是有充足的干劲,有无数的激情,还有蓬勃的野心。

  他要做的事情,让王聪都倍感压力。

  “当然,到时候我们肯定是要去拜访拜访沙城当地的一些领导,这个到时候拿到了地皮再谈,我们现在可以谈一谈建设的一些合作事项。”

  陈江海很相信王聪,他能把沙城这块地地皮的消息带个自己,也算是表达了他的诚意。

  所以陈江海也不用等到拿到了地皮再谈细节,他打算直接和王聪摊牌。

  “等到地皮拿到手以后,我们的项目得到了审批,那么我想邀请你北方地产集团来负责承建这两个项目,我的时间比较紧迫,所以得同时动工,这对你的压力也不小。”

  陈江海思索着说道,“不过你也不用担心我会亏待你,建设的费用我一分不少,另外最重要的还是安全性,毕竟是要建设第一高楼。”

  “至于建成以后,我可以给把购物中心的物业管理权交给你们北方地产集团,时限为五年。”

  陈江海开出了自己的条件,王聪感觉自己就像是一个包工头,不过他这个包工头的级别稍微高了那么一些。

  听到陈江海给的这些条件,其实王聪已经很心动了。

  他能够承接这个项目,如果真的做成了,那么国内第一高楼的建设经历,将会给他们北方地产集团提供很大的名气,同时还有购物中心的五年物业管理权。

  不要小看物业管理权,这是房地产项目结束后最为赚钱的一项。

  陈江海投资这么大建设出来的购物中心,规模肯定是不小,而到时候建成以后,邀请过来的商家自然级别也不会低,而这其中的门面租赁费用,管理费用,等等,都是一笔不小的钱。

  王聪作为地产商人,他自然是在心中有一个粗略的估算。

  如果按照每年两个亿的管理费用来看,那么五年就是十个亿。

  再扣去一些成本,粗略估计到手应该有个七八亿。

  这是稳赚的事情。

  因此,王聪十分心动,他顿时露出一个笑脸来,想也不想就答应了,“陈总,您太看得起我了,既然这么给面子,那我也不能不接住。”

  “咱们就这么说定了,等到项目落实下来,那我们再去商量细节。”

  听到这话,陈江海点点头,他和王聪的合作算是定下来了。

  “那我们到时候就沙城再见了。”

  陈江海看了看王聪,站起身来和他握了握手。

  ……

  年后开工,秋海集团派遣了车辆将员工都接了回来,在员工福利这一块,陈江海确实是做得很到位的。

  今年秋海集团要大刀阔斧的改革,第一个改革的方向就是成立职工工会,主要是帮助员工们解决一些生活上的难题。

  这个工会被命名为秋海工会,本来工会的成立,企业是不能干预的,如果工人自发的组建了工会,那么企业不能制止。

  这是为了保障工人们的基本权利。

  可是秋海集团的工人谁都没有提这件事情,毕竟秋海集团的福利待遇实在是太好,他们在这里工作的很顺心,谁没事干成立个工会?

  但是陈江海却主动要求员工们成立职工工会,并且还为工会的筹备拨款,这就让外界有些意外了,哪有老板逼着员工成立工会的。

  当然这个工会的成立,更多是给员工们提供一个可靠的保障。

  秋海集团目前的家电产品研发的很多,并且市场需求率也很高,在平山的开发区,秋海集团又新建了两个工厂,目前在秋海集团旗下的员工已经到了一万五千多人,这些人为秋海集团的发展做出了极大的贡献。

  陈江海不是那种剥削工人的资本家,他更愿意给工人提供更好的生活。

  所以工会成立以后,第一件事情是帮助工人们解决生活难题,其次便是提供一个上访的渠道,如果他们发现集团有什么做得不到位的地方,那么可以通过工会这个渠道向上级反应。

  这个模式,也赢得了不少掌声。

  陈江海以人为本的精神,更是得到了平山当地的表扬。

  做企业做到陈江海这个地步,已经算是很有良心了,不光是那些大学毕业生击破了脑袋想要进入秋海集团,即便是一些普通工人,也更想来到秋海集团工作。

  01年,这个时间点虽然改革开放迎来了很大的成果,但现在大部分工人的工资并不高。

  请收藏本站:https://www.jdkjr.com。笔趣阁手机版:https://m.jdkjr.com

『点此报错』『加入书签』